Empresa Automotriz


Gerente Talento Humano

Descripción del Puesto:

Planificar, Organizar, Ejecutar y Evaluar el proceso de Desarrollo Humano y Organizacional, poniendo énfasis en los subsistemas de Selección, Evaluación de Desempeño, Formación, Retribución y Estimulación y Ambiente Laboral para contribuir con el desarrollo del talento humano al logro de los objetivos institucionales.

Responsabilidades:

- Soporte Estratégico a los Socios
- Manejo y liderazgo de todos los procesos de Talento Humano
- Estadísticas Generales de Recursos Humanos
- Coordinar los procesos de Selección de Personal
- Coordinar los procesos de Reclutamiento
- Coordinar los procesos de Inducción del Personal
- Ejecutar los Procesos de Capacitación
- Generar Procesos de Capacitación
- Coordinación de los Procesos de Medición de Clima Organizacional
- Administración de los Procesos de Jubilación Patronal
 
Experiencia: 8 años
 
 

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